V iskanju novih delovnih sil delijo štipendije in izobražujejo

V Premogovniku Velenje se zavedajo, da so temelj podjetja zadovoljni in ustrezno usposobljeni kadri, zato je skrb za zaposlene njihova stalnica.

Za nemoteno delovanje potrebujejo poklice, kot so geostrojnik rudar, geotehnik, mehatronik operater, strojni mehanik, strojni tehnik, električar in elektrotehnik.

Za vse devetošolce, ki jih bi zanimalo izobraževanje na Šolskem centru Velenje v programih za poklice, ki jih zaposluje Premogovnik Velenje, so danes pripravili Virtualni dan odprtih vrat Premogovnika Velenje. Tega si je še vedno mogoče ogledati preko spletnih povezav:
- Facebook 
- YouTube

Ker se zavedajo, da se pot do znanja začne že zgodaj, skrbijo za vzgojo lastnega kadra tudi s štipendiranjem in z izvajanjem prakse. V letošnjem šolskem letu so štipendije podelili vsem, ki so vpisani v programe, ki jih štipendirajo.

Skrbijo tudi za vse tiste zaposlene, ki bi svoje znanje želeli nadgraditi. Zanje so namreč pripravili razpis oz. poziv k prijavi za šolanje ob delu.

Letos so v Premogovniku Velenje na novo zaposlili 72 sodelavcev, v celotni Skupini 106, do konca leta pa načrtujejo še 2 zaposlitvi. V teku je tudi kar nekaj projektov, ki za izvedbo zahtevajo dodatno delovno silo, zato bo priložnosti za nove zaposlitve kar nekaj.

Njihov cilj je zaposlovati aktivne posameznike z željo po strokovnem in osebnem napredku. Novozaposlene bodo skrbno uvedli v delo, njihove veščine pa bodo razvijali z ustreznimi izobraževanji in usposabljanji. (foto: Premogovnik Velenje)